MENCARI KARYAWAN DENGAN TALENT TERBAIK Cari calon terbaik terlebih di industri technologi kadangkala tidak mudah. Sampai waktu ini, gak cuma perusahaan saja yang termasuk selective dalam menentukan karyawan, karyawan memulai selective dalam menentukan perusahaan. Terlebih untuk mereka yang cukup berpengalaman. Gak sekedar konsentrasi di penawaran penghasilan yang bertambah tinggi, beberapa tenaga professional ini pun miliki pemikiran yang lain penting menurutnya, seperti kesetimbangan di antara kehidupan tugas dan individu. Menurut penelitian yang sedang dilakukan oleh Forbes, sekurang-kurangnya 75 % orang yang telah ada di dalam status senior atau eksekutif, tidak berkeberatan turun kedudukan menjadi lagi staff buat tugas yang mereka sukai. Dan 72 % tidak berkeberatan mendapat penghasilan yang lebih kecil dari buat tugas bagus atau yang mereka sukai. Soal yang memikat yaitu, cuma sekitaran 40 % yang terasa bahagia dengan jabatan mereka saat ini. Mendapatk...